澳大利亚，这个南半球的明珠，以其独特的自然风光、先进的科技水平、丰富的教育资源以及友好的移民政策吸引着全球的旅行者和移民者。随着全球化的推进，越来越多的人开始考虑移民到澳大利亚，而了解澳大利亚的签证类别则成为了他们移民计划中的重要一环。本文将对2018年澳大利亚的主要签证类别进行详细的解析，以帮助读者更好地规划自己的移民之路。

一、澳大利亚雇主担保移民

澳大利亚雇主担保移民是澳大利亚政府为了吸引海外优秀人才，满足本国劳动力市场需求而设立的一种移民方式。主要包括186签证和187签证两个类别。

1. 186签证：该签证分为临居转永居类别、直接申请永居类别和劳务合同类别。临居转永居类别适用于已经在澳大利亚为当前雇主工作2年以上的457签证持有者，且雇主打算提供一个永久的职位。直接申请永居类别适用于获得雇主该类签证提名的申请人，包括从未或短暂在澳大利亚工作过的申请人，以及不具备临居转永居资格的临时居民。劳务合同类别则适用于通过劳工协议获得雇主担保的申请人。
2. 187签证：这是针对澳大利亚偏远地区雇主担保的移民签证。该签证要求申请人在澳大利亚偏远地区工作，并且由当地的雇主提供担保。通过187签证，申请人可以获得澳大利亚的永久居留权。

二、临时工作签证

在2018年，澳大利亚的临时工作签证由原先的457签证转变为482签证。该签证分为短期签证和中期签证两个类别。

1. 短期签证：最长时间为2年，获取门槛相对较低。适用于在澳大利亚短期工作的申请人，如实习生、短期项目工作者等。
2. 中期签证：最长时间为4年，要求雅思总分4分，单项不低于4.5分，至少2年的工作经验。适用于在澳大利亚中长期工作的申请人，如技术工人、专业人员等。值得注意的是，中期签证没有转永居的通道，但可以续签。

三、培训费机制

在澳大利亚的雇主担保移民政策中，培训费机制是一个重要的组成部分。从2018年开始，SAF培训基金机制（Skilling Australians Fund）取代了原先的Benchmark A/B 培训费机制。根据新的机制，年营业额达到或超过1000万澳元的雇主，每个持有482签证的员工都需要向政府支付1800美元的年薪；而持有永久居留签证（如186/187签证）的每名雇员则必须一次性向政府支付5000美元的培训费。这一机制的目的在于鼓励雇主为澳大利亚的劳动力市场提供更多的培训机会，提高本地劳动力的技能水平。

四、澳大利亚投资移民

除了雇主担保移民和临时工作签证外，澳大利亚还设有多种投资移民类别，如188签证和132签证。这些签证要求申请人具有一定的资产和投资经验，通过在澳大利亚进行投资或创业来贡献于澳大利亚的经济发展。通过投资移民，申请人可以获得澳大利亚的永久居留权，并享受澳大利亚的优质生活和社会福利。

五、总结

2018年澳大利亚的签证类别涵盖了从临时工作到永久居留的多个层面，既有针对技能工人的雇主担保移民和临时工作签证，也有针对高净值人士的投资移民。这些签证类别的设置旨在吸引全球优秀的人才和资本来推动澳大利亚的经济和社会发展。对于有意移民到澳大利亚的人来说，了解并选择合适的签证类别是成功的关键。

在选择签证类别时，申请人需要综合考虑自己的教育背景、工作经验、资产状况以及未来的职业规划等因素。同时，了解澳大利亚的移民政策和市场需求也是非常重要的。通过合理的规划和准备，相信每一个有梦想的人都能在澳大利亚找到属于自己的一片天地。